WELFARE

クルマづくりの会社だからこそ、よく働き　よく遊んでほしい

シーゲルの社員は、ともに働く仲間であるとともに、自分自身の人生を歩む「ひとり」の人間です。「会社に貢献しよう」という気持ちを持つのと同じくらい、自分や家庭を大事にし、日々を楽しく過ごし、充実した人生を歩んでほしいと考えています。

福利厚生については、現在は制度や環境を整え、実際の社員の声を反映させながら充実させている最中です。200名近くの社員が働くシーゲルは、大企業ではありません。社員みんなで力を合わせ、乗り越えなければならない危機もあるでしょう。しかしその一方で、社員一人ひとりを大切に想い、個々の事情や状況に対応できるよう努めています。

WELFARE

福利厚生

  1. 社会保険
  2. 雇用保険
  3. 労災保険
  4. 特定退職金
    共済制度
  5. 研修費用の助成
  6. 育児休暇
  7. 介護休暇
  8. 特別休暇
    （冠婚葬祭）
  9. 慶弔見舞金
  10. 健康診断
  11. 産前産後休暇
    女性対象(無給)
  12. 生理休暇
    女性対象(無給)
  13. 育児時間
    女性対象(無給)
  14. 家賃補助
    (会社指定のみ)

ORIGINAL

シーゲル独自の
福利厚生一覧

もっと働きやすい環境を目指して、独自の福利厚生も考案しています。
プライベートを充実させながら健康的に働く暮らしを提供するため、シーゲルではさまざまな福利厚生を独自で用意しています。

  1. インフルエンザの予防接種負担
    １回/年 社内での集団接種の場合は全額会社負担
    集団接種を行わない場合は一律￥2,000の補助
  2. 施設優待割引
    （社員証で10％割引）
    近隣複合施設利用料（温泉、BBQ施設、ロッジの宿泊）
    近隣映画館鑑賞料
  3. 漢方（常備薬）の割引購入
    社員割引　1回/年
  4. 有給
    半日単位の取得可
    入社後3ヶ月で1日付与、6か月後に9日付与
  5. 永続勤務表彰
    入社5年、10年、20年、30年、40年
  6. シーゲル会
    各種イベントの実施

もっと！！働きやすさを、追求していく

シーゲルではもっと働きやすくなる職場環境を目指して、社員間のコミュニケーション取り、チームワーク力を上げることを目的とした「シーゲル会」を実施しています。

シーゲル会

部門間の垣根を取り払い、社員全員のチームワーク力を上げるため、年に数度、ボーリングやBBQなどのイベントやレクリエーションを実施しています。
事務局の人材は社員の中から選定し、自分が所属する部門以外の社員とも協力しながら運営しています。ひとつのイベントを遂行する度に仕事とは違った達成感を得ることができ、社員間の絆が強まります。

見学だけでもOK！
職場見学へ来ませんか？

「ホームページに書いてあることって、本当なの？」

ここまで読んで、そんな疑問を感じた方は、ぜひシーゲルの職場見学にお越しください。
「入社してみたら、イメージしていた職場とは違っていた！」というギャップをできる限りなくし、
「シーゲルで働けてよかった」と感じながら、長く働いていただきたいと考えています。
ぜひ実際の工場や働くスタッフの姿を見て、シーゲルの魅力を肌で感じてみてください。

職場見学へ